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山東抖時(shí)節(jié)旅游發(fā)展有限公司

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：娛樂休閑/餐飲/服務(wù)
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：威海環(huán)翠區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    工作內(nèi)容：
    1、對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和總結(jié)，提升入住指標(biāo)和品牌影響力
    2、根據(jù)不同時(shí)期經(jīng)營情況制定宣傳推廣方案，營銷活動(dòng)并實(shí)施
    3、不定期檢查房源的衛(wèi)生，設(shè)備，家具用品是否符要求
    4、管理房源的訂單信息
    5、對(duì)接維護(hù)各大平臺(tái)，上傳并管理所有房源信息，價(jià)格及預(yù)訂
    6、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整價(jià)格及營銷策略
    7、收集客戶反饋及評(píng)價(jià)，及時(shí)改時(shí)房源的質(zhì)量及服務(wù)
    8、根據(jù)目標(biāo)和需求，制定適合民宿的運(yùn)營策略，攻略和規(guī)劃
    9、根據(jù)民宿的特點(diǎn)及受眾目標(biāo)，制定符合品牌形象的推廣策略
    10、做好民宿入住指南，處理投訴，保證客戶的入住體驗(yàn)
    11、協(xié)助及時(shí)解決客戶入住期間的問題及投訴，保證客戶的入住體驗(yàn)
    任職要求：
    1.酒店管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷
    2.三年以上酒店，民宿運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)
    3.具備市場(chǎng)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力
    性格外向，具有親和力，溝通能力強(qiáng)，良好的的服務(wù)意識(shí)
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 王經(jīng)理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 山東省威海環(huán)翠區(qū)世昌大道377號(hào)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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