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培訓(xùn)經(jīng)理 6-8K元/月
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  • 11小時前

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店,娛樂休閑/餐飲/服務(wù)
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1. 建立酒店迎新培訓(xùn),完善并評估培訓(xùn)系統(tǒng)。

    2. 分析培訓(xùn)需求。

    3. 提高培訓(xùn)計劃。

    4. 建立培訓(xùn)政策及程序標準。

    5. 進行培訓(xùn)工作。
    6. 建立與外界培訓(xùn)資源的聯(lián)絡(luò)。

    7.確保員工遵守酒店培訓(xùn)政策及程序。

    8.統(tǒng)一負責酒店的培訓(xùn)工作以保證對全體員工的有效管理。

    9.管理和更新員工培訓(xùn)檔案、酒店規(guī)章制度與工作程序以及其它培訓(xùn)文件進行培訓(xùn)需求調(diào)查,為管理層及主管員工 

    分析及決定培訓(xùn)要求。
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