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富士康45內(nèi)包進(jìn)五險(xiǎn) 3-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 5246元/月
每周雙休...
南寧富桂精密工業(yè)有限公司

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投遞簡(jiǎn)歷

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧江南區(qū)

    • 招聘人數(shù)：200人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    富士康招聘招聘崗位：
    普工、機(jī)臺(tái)操作、裝配、精密組裝、M/C、品管、SMT等，（有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，從普工報(bào)名，入廠(chǎng)三個(gè)月，根據(jù)自己的技術(shù)，由廠(chǎng)里分配技術(shù)崗位）
    一、（江南沙井富士康廠(chǎng)區(qū)）招工要求：
    **160cm及以上，** 150cm以上，18—38周歲（以身份證上為準(zhǔn)），初中、中專(zhuān)（技）、高中學(xué)歷
    二、工作時(shí)間及薪資標(biāo)準(zhǔn)：
    1、工作環(huán)境：無(wú)塵生產(chǎn)車(chē)間，設(shè)有中央空調(diào)及抽風(fēng)系統(tǒng)，舒適安全。
    2、作息安排：做六天休**，每天正常8小時(shí)工作制，實(shí)行兩班倒。加班越多工資越高（**工作約10-12個(gè)小時(shí)）
    3、標(biāo)準(zhǔn)薪資+加班費(fèi)+崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)薪資+加班費(fèi)+崗位津貼試用期內(nèi)（1~3個(gè)月）：標(biāo)準(zhǔn)薪資2030元/月，入職后第4個(gè)月起：2230元/月 4、加班費(fèi)依勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)支付（根據(jù)2230底薪核算加班費(fèi)如下）：周一至周五加班按1.5倍支付加班費(fèi)，19.22元／小時(shí) 周六、日加班按2倍支付加班費(fèi)，25.63元／小時(shí)法定節(jié)假日按3倍支付加班費(fèi)，38.44元／小時(shí)綜合月收入3600-4000元/月。 工資發(fā)放時(shí)間每月11號(hào)，勞動(dòng)合同員工入職依法簽定勞動(dòng)合同，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，離職可提前申請(qǐng)，不受影響！ 福利待遇：
    1、補(bǔ)貼：夜班補(bǔ)貼（8元/天），高溫補(bǔ)貼，特殊崗位津貼（如SMT崗位津貼等）
    2、伙食：工廠(chǎng)有食堂自由選擇、刷卡用餐
    3、住宿：6人間·100元/月（有空調(diào)、熱水）政府配套八桂綠城小區(qū)，自由選擇入住，水電費(fèi)用由宿舍入住人數(shù)均攤。公寓式宿舍，入住需押金200元，退房返還。
    4、五險(xiǎn)一金：
    a.依法為員工辦理五險(xiǎn)（養(yǎng)老/工傷/醫(yī)療/失業(yè)/生育）
    b.依法為員工辦理住房公積金繳存
    有薪假日：?jiǎn)T工依法享有國(guó)家法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期
    短信報(bào)名方式：
    請(qǐng)將姓名+性別+學(xué)歷+身份證號(hào)碼發(fā)送短信至袁老師報(bào)名面試。
    溫馨提醒：
    求職者請(qǐng)先看好招聘內(nèi)容發(fā)送求職短信，也可電話(huà)報(bào)名我們工作人員會(huì)給您電話(huà)面試安排面試時(shí)間。
    不接受夜班不要投簡(jiǎn)歷  謝謝
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳老師

    • 電       話(huà)：

    • 工作地址： 南寧市江南區(qū)沙井同樂(lè)大道51號(hào) 上班路線(xiàn)查詢(xún)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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