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該崗位平均薪資 5225元/月
每周雙休公積金年假公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)...

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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2007年11月5日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工異動、薪酬、獎懲等工作的綜合管理;
    2、負(fù)責(zé)新員工入職員工的培訓(xùn)工作,組織監(jiān)督各部門培訓(xùn)計劃的執(zhí)行,培訓(xùn)效果的評估及公司各部門的培訓(xùn)課件及題庫;
    3、協(xié)助經(jīng)理組織月度和季度考評,并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作;
    4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。

    任職資格:
    1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、新聞學(xué)、行政管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè); 
    2、一年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
    3、具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
    4、熟悉公文寫作,有企業(yè)文化宣傳與推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    5、具績效或培訓(xùn)模塊實(shí)操能力者優(yōu)先。


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