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  • 1周前

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  • 9年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2007年11月5日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    1、22-40周歲,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬;
    2、燃?xì)、機(jī)電、機(jī)械、自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè);
    3、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先;
    4、具有燃?xì)忸愊嚓P(guān)職稱或證書的人員優(yōu)先;
    崗位要求:
    一、熟悉氣化站站工藝流程和基本原理。 
    二、熟悉本崗位流程標(biāo)準(zhǔn)操作,能熟練標(biāo)準(zhǔn)操作。 
    三、定期對(duì)LNG卸車臺(tái)、LNG撬裝區(qū)、調(diào)壓計(jì)量區(qū)、消防設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng),保證閥門處于指定開關(guān)位置、儀表顯示正常、液位計(jì)及流量計(jì)工作正常,對(duì)所有安全設(shè)施按規(guī)定進(jìn)行定期強(qiáng)制性校驗(yàn)并達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 
    四、及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)各種設(shè)備的安全運(yùn)行記錄報(bào)表和交接班記錄,認(rèn)真履行交接班工作流程,交接完后并簽字。做好設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)、檢修準(zhǔn)確記錄。 
    五、運(yùn)行值班時(shí)每小時(shí)做巡檢記錄,卸車作業(yè)和供氣高峰時(shí)對(duì)氣化區(qū)做好連續(xù)監(jiān)測(cè)。 
    六、積極組織自查和互查,對(duì)檢查出的安全隱患要按“三落實(shí)”的原則進(jìn)行整改。 
    七、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,對(duì)擅離職守,因無(wú)故脫崗或工作不負(fù)責(zé)任造成的不良后果,應(yīng)按公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 
    八、積極學(xué)習(xí)各種緊急情況的預(yù)防措施及預(yù)案,并參加演練,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。 
    九、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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