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抖音運營 8-10K元/月
高薪職位年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 23小時前

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  • 9年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):玩具/塑膠
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2008年1月4日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)做好每天抖音后臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,并出具分析報告。對平臺的數(shù)據(jù)做好跟蹤,統(tǒng)計和分析,對標(biāo)同行業(yè),及時發(fā)現(xiàn)問題和提交總結(jié)報告,并提出解決方案。
    2、制定平臺的日常運營方案,管理抖音店鋪投流推廣的實施和落地,實現(xiàn)店鋪銷售GMV與ROI目標(biāo)達(dá)成:優(yōu)化店鋪及產(chǎn)品的排名,提升轉(zhuǎn)化率。
    3、負(fù)責(zé)抖音直播內(nèi)容的制定。直播規(guī)劃;賬號活動策劃,社群維護(hù)等。統(tǒng)籌抖音視頻內(nèi)容運營推進(jìn)執(zhí)行。
    4、負(fù)責(zé)抖音團(tuán)隊的日常管理,包括直播各崗位人員的培訓(xùn)。
    崗位要求:
    1.大專以上學(xué)歷,有2年以上抖音直播運營管理經(jīng)驗: 能獨立操作店鋪。有運營過玩具行業(yè)抖音店經(jīng)驗者優(yōu)先。
    2.熟悉網(wǎng)店操作流程及規(guī)則,尤其是抖音平臺運營環(huán)境、交易規(guī)則、投流推廣等。
    3.有責(zé)任意識,善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
    4、擁有創(chuàng)新和較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。
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