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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:1984年4月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、通過系統(tǒng)規(guī)劃和持續(xù)的推進,不斷的進行檢查和分析,以真正落實績效管理;
    2、依據(jù)公司現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)流程,對公司全員進行分類和量化的考核,達到合員考核管理;
    3、積極推進考核中所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),確保部門級的各項考核數(shù)據(jù)是真實且能反映業(yè)績狀況的;
    4、監(jiān)督和統(tǒng)計各部門的部門內(nèi)部考核情況,確保全員考核的有效執(zhí)行;
    5、通過績效考核,推動做實的人不斷提高水平,引導有水平的人做實,按做實給予評價和薪酬實現(xiàn);
    6、為服務(wù)于企業(yè)實現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略而設(shè)職。
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