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    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：工程/制造/機械
  • 注冊資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：500—1000人
  • 成立日期：2020年9月8日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：通遼

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學歷要求：中專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    1、大專及以上學歷，物流管理、倉儲管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
    2、具有 3 年以上在大型企業(yè)或物流倉儲行業(yè)的工作經(jīng)驗，且在庫房管理、數(shù)據(jù)管理、團隊管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗。
    3、精通庫房管理的各項理論知識和實踐操作，熟悉倉儲設備的使用與維護，掌握庫存控制方法和物資分類存儲原則。
    4、具備良好的問題解決能力，能夠迅速應對庫房管理工作中出現(xiàn)的各種突發(fā)情況并妥善解決。
    崗位職責：
    1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及庫房實際狀況，制定庫房的中長期發(fā)展規(guī)劃，包括庫房布局優(yōu)化、存儲容量擴充計劃、設備更新計劃等，確保庫房資源能夠有效支持公司業(yè)務的持續(xù)增長。
    2、關注團隊成員的職業(yè)發(fā)展，定期開展培訓、輔導及績效評估工作，為團隊成員提供成長機會和發(fā)展空間，激勵團隊成員提升專業(yè)能力和工作績效，打造積極向上、團結協(xié)作的庫房團隊氛圍。
    3、建立健全庫房管理制度和流程，如出入庫流程、庫存盤點流程、倉庫安全管理制度等，并監(jiān)督執(zhí)行情況，及時糾正違規(guī)行為，確保庫房管理工作在規(guī)范的制度框架內(nèi)運行。
    4、負責庫房數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和報告工作。通過庫房管理系統(tǒng)或其他工具，準確記錄物資的出入庫時間、數(shù)量、存放位置等信息，建立完善的數(shù)據(jù)檔案，為庫房管理決策提供詳實的數(shù)據(jù)支持。
    5、對庫房資源進行合理配置和優(yōu)化利用，根據(jù)物資的特性、出入庫頻率等因素，合理安排存儲位置，提高庫房空間利用率。同時，合理調(diào)配人力和設備資源，確保各環(huán)節(jié)工作高效銜接，避免資源浪費。
    優(yōu)先考慮在石材、陶瓷、家具類有過管理經(jīng)驗人才。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 王經(jīng)理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼內(nèi)蒙古通遼市奈曼旗工業(yè)園區(qū)A

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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