1,1年以上ERP系統(tǒng)管理經(jīng)驗，熟悉系統(tǒng)模塊運行邏輯；
2,公司內(nèi)部編碼原則的建立，及時解決問題。
3,熟悉整個流程跑，主導(dǎo)部門培訓(xùn)。
4.實施后系統(tǒng)數(shù)據(jù)及權(quán)限的維護
5,負責(zé)前期BOM數(shù)據(jù)親自建立。
6,溝通協(xié)調(diào)能力強，抗壓能力強，能吃苦耐勞。
崗位職責(zé)：
1.制定現(xiàn)有系統(tǒng)運行計劃與實施，跟進確保系統(tǒng)正常穩(wěn)定運行；對接新項目開發(fā)需求把控
2.生產(chǎn)數(shù)據(jù)處理滿足生產(chǎn)運作順暢的需求；
3.對接財務(wù)模塊的實施與順暢;監(jiān)控新項目分析及跟進。
4.其他與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)事宜
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！