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店長(zhǎng) 急 10-16K元/月 有料
該崗位平均薪資 5412元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)房補(bǔ)餐補(bǔ)晉升快有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)有提成...
居石撈餐飲管理有限公司

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投遞簡(jiǎn)歷

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：廣州天河區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：餐飲店長(zhǎng)
    1、負(fù)責(zé)門店QSC的跟蹤及各項(xiàng)基礎(chǔ)工作和標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)成
    2、根據(jù)公司下達(dá)的月度計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定單店的績(jī)效目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析并完成各項(xiàng)目標(biāo)；
    3、在崗期間，針對(duì)餐廳各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，如排班、訂貨、人事、效期、盤存等明確工作計(jì)劃，在發(fā)現(xiàn)問題后能制定改善計(jì)劃，完成公司要求；
    4、對(duì)門店管理組及服務(wù)組員工進(jìn)行定期輔導(dǎo)及訓(xùn)練工作，提高店內(nèi)管理組員工及全員工的綜合素質(zhì)，從而提升門店人效；
    5、完成門店的日常服務(wù)組員工招募，同時(shí)合理配置門店人員完善人員發(fā)展及人員訓(xùn)練；
    6、關(guān)注餐廳的人身財(cái)產(chǎn)、信息安全、固定資產(chǎn)的管理；
    7、主持店內(nèi)日常和定期的相關(guān)會(huì)議，經(jīng)常檢討門店的業(yè)務(wù)狀況，及時(shí)調(diào)整，完善經(jīng)營(yíng)措施；
    8、注重顧客滿意度及第三方平臺(tái)差評(píng)，能合理及時(shí)處理地客訴；
    9、主持門店各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作，保證門店的正常運(yùn)作；
    10、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。
    任職資格：
    1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷（如工作經(jīng)驗(yàn)較豐富，可降低學(xué)歷要求）；身體健康、性格開朗、對(duì)本行業(yè)充滿熱情；
    2、從事3年以上餐飲連鎖企業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型知名餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
    3、性格活潑開朗，親和力好，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
    4、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉餐廳營(yíng)運(yùn)、人員管理，具有一定的培訓(xùn)技能；
    5、獨(dú)立自主管理能力強(qiáng)，能配合短期出差；
    薪酬福利：面談
    工作區(qū)域：廣州/惠州
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陸小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣州市天河區(qū)優(yōu)托邦(奧體店)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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