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銷售主管 5-10K元/月

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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:1995年1月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé)
    1、團隊管理:組建、培訓(xùn)和管理課程顧問團隊,確保團隊成員具備良好的銷售技能、溝通能力和團隊合作精神。
    2、銷售策略制定與執(zhí)行:根據(jù)市場趨勢和公司目標(biāo),制定銷售策略,并監(jiān)督執(zhí)行,同時與團隊一起完成銷售目標(biāo)。
    3、客戶關(guān)系管理:指導(dǎo)團隊成員與家長保持良好溝通,了解客戶需求,解決客戶問題,建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。
    4、課程安排與監(jiān)督:協(xié)助團隊成員合理安排課程時間,確保課程質(zhì)量,提高客戶滿意度。
    5、市場推廣活動策劃與執(zhí)行:領(lǐng)導(dǎo)團隊策劃和執(zhí)行市場推廣活動,提升品牌知名度和影響力。
    6、數(shù)據(jù)分析與報告:定期收集和分析銷售數(shù)據(jù),撰寫銷售報告,優(yōu)化銷售策略。

    二、職位要求
    市場營銷、體育等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
    具備豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成銷售目標(biāo)。
    **的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團隊成員、家長以及公司內(nèi)部其他部門保持良好的溝通。
    具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力,能夠策劃和執(zhí)行有效的市場推廣活動。
    熟練使用辦公軟件,具有新媒體營銷意識。

    三、其他要求
    具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。
    具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作精神,能夠激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。
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  • 聯(lián)系方式

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