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主播總監(jiān) 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 5890元/月
高薪職位公積金公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有提成帥哥多美女多...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1、根據(jù)不同的項目需求,制定專項主播培訓(xùn)計劃,持續(xù)為主播賦能,提升主播團隊的業(yè)務(wù)水平;
    2、負(fù)責(zé)團隊主播的日常管理,對主播的考勤和上播進(jìn)行有效管理
    3、制定項目內(nèi)主播團隊各項考核標(biāo)準(zhǔn),通過績效考核和管理,確保主播團隊的整理交付質(zhì)量;
    4、負(fù)責(zé)與運營方進(jìn)行整體對接,保持有效的溝通
    5、負(fù)責(zé)主播團隊的建設(shè)和發(fā)展,持續(xù)提升團隊服務(wù)能力

    職位要求:
    1、大專以上學(xué)歷,5年以上直播主播業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗,至少1年直播管理培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗;
    2、有極強的邏輯性、條理性,極強的溝通能力、有較強的現(xiàn)場應(yīng)變和控場能力;
    3、學(xué)習(xí)能力強,能快速習(xí)得新知識,并能萃取出方法論形成課程;
    4、熟悉抖快等直播平臺,會看數(shù)據(jù),有數(shù)據(jù)思維并善于分析。
    5、具備良好的客戶服務(wù)意識和項目團隊管理能力,保證交付質(zhì)量
    6、具備較強的抗壓能力,深入理解并認(rèn)可公司文化價值觀及考核制度。
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