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新零售渠道經(jīng)理 8-15K元/月
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  • 2小時前

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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):工程/制造/機械,禮品/工藝美術/收藏品,玩具/塑膠
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:2016年8月26日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1,負責新零售終端的拓展和管理,搭建終端渠道銷售網(wǎng)絡,規(guī)范和管理渠道的可持續(xù)性增量發(fā)展。
    2,負責零售終端系統(tǒng)的推品、談判、規(guī)劃和執(zhí)行賣場的 促銷 檔期。
    3,制定不同零售終端渠道產(chǎn)品線規(guī)劃、積極推動不同終端渠道完成新品建檔。
    4,對零售渠道相關人員實施產(chǎn)品知識培訓,嚴密監(jiān)控各零售渠道陳列及動銷 狀況 。
    5,收集、分析、匯總零售渠道各項銷售數(shù)據(jù),建立賣場數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)和門店監(jiān)控機制 ,跟進促銷活動和價格政策在各門店的實際執(zhí)行效果。
    崗位要求:
    1,有拓展及管理零售終端系統(tǒng)工作經(jīng)驗 2年以上。
    2,溝通能力、邏輯思維能力、執(zhí)行能力,承受壓力能力強。
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