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人事經(jīng)理 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 6770元/月
廣東中果瑩食品有限公司

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  • 1周前

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  • 2年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等)
  • 注冊資金：500萬－1000萬
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：惠州龍門縣

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，制定人力資源戰(zhàn)略和計劃；
    2、建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），編制及修訂人事行政管理相關(guān)規(guī)章制度及流程，并組織實施；
    3、負責(zé)人力資源部門的日常工作，重點是建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
    4、負責(zé)塑造、維護與傳播公司的企業(yè)文化，加強公司與員工之間凝聚力；
    5、全面負責(zé)公司行政及對外事務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
    崗位要求：
    1、***大專以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
    2、五年以上人事行政工作經(jīng)驗，有過食品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
    3、具備人力六大模塊實操經(jīng)驗，尤其是具有招聘體系、培訓(xùn)體系、薪酬績效管理體系的項目經(jīng)驗和案例；
    4、具備較強的協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強，***。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 張龍華

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 龍門縣惠州產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園工業(yè)五路龍門紅廠區(qū)24棟廠房2-3樓

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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