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**培訓(xùn)專員 5-7K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位內(nèi)容:
    1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略對(duì)人才素質(zhì)的要求,梳理、搭建、完善公司培訓(xùn)管理體系,并建立健全公司培訓(xùn)發(fā)展各項(xiàng)制度;
    2.負(fù)責(zé)基于公司戰(zhàn)略,及時(shí)梳理歸納各類核心培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)擬定具體培訓(xùn)方案及執(zhí)行計(jì)劃,組織實(shí)施并跟進(jìn)效果評(píng)估;
    3.負(fù)責(zé)全公司崗位勝任能力培訓(xùn)課程設(shè)計(jì),并聯(lián)合各部門共創(chuàng)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)課件(線上、線下課程);
    4.負(fù)責(zé)定期組織公司人才評(píng)估,建立并有效管理公司人才梯隊(duì),持續(xù)完善員工成長和發(fā)展通道,開展對(duì)應(yīng)職能系統(tǒng)能力提升課程,持續(xù)優(yōu)化公司人才庫;
    5.負(fù)責(zé)培養(yǎng)內(nèi)部講師,組建內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì),為內(nèi)部講師提供咨詢和指導(dǎo)、組織開發(fā)各類學(xué)習(xí)資源,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果并建立講師評(píng)價(jià)機(jī)制;
    6.負(fù)責(zé)協(xié)助公司各部門培訓(xùn)工作的組織與執(zhí)行,并跟進(jìn)培訓(xùn)落實(shí)情況及培訓(xùn)效果反饋;
    7.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、完善企業(yè)文化和價(jià)值觀內(nèi)部傳播和貫徹落地,強(qiáng)化員工企業(yè)認(rèn)同感,不斷提高員工忠誠度和凝聚力;
    8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

    任職要求:
    1.本科或以上學(xué)歷,形象良好,有3年以上培訓(xùn)或人才培養(yǎng)專業(yè)經(jīng)驗(yàn),有甲乙方經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,**可放寬;
    2.文筆佳,有較強(qiáng)文字功底;
    3.具備良好的組織統(tǒng)籌能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和 PPT撰寫能力。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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