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  • 單位性質: 其他
  • 所屬行業(yè):生產/制造業(yè)
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    主要職責: 管理和改進公司的安全管理系統(tǒng),不斷提高安全績效,并確保工廠所有活動遵守安全相關的國家法律及公司標準和程序。
    1.安全領導力與文化:制定和采用不同的方法積極推動安全文化、實施和維護開放式雙向溝通系統(tǒng)、激勵員工理解并遵守安全要求,確保威海公司的安全文化能夠得到維護和發(fā)展;
    2.標準和政策:運用公司的安全、健康、環(huán)保及安保平臺和系統(tǒng),確保相關的標準和政策得到傳達、實施和維護;
    3.推行安全、健康、環(huán)保及安保項目的實施,管理和維護安全各類數(shù)據(jù)庫;
    4.根據(jù)公司要求開展安全、健康、環(huán)保及安保風險辨識和審核,并采取措施消除風險,參與異常事件記錄與調查,實施改進計劃;
    5.相關法規(guī)的收集、學習和差距分析;
    6.根據(jù)要求完成個人績效目標、月報等;
    7.安全培訓:根據(jù)公司需要建立與維護安全培訓規(guī)章制度,組織并進行安全相關的培訓,管理培訓檔案;
    8.其他安排的安全相關的工作。
    崗位要求:
    1.安全、環(huán)境、化工安全工程等相關專業(yè),大學本科及以上學歷;
    2.2年及以上制造行業(yè)安全管理相關工作經(jīng)驗;
    3.接受安全、環(huán)保、安全工程類**應屆畢業(yè)生;
    4.有一定能力的英文讀寫能力;
    5.熟練操作Office辦公軟件;
    6.具有高度的安全和健康意識;具有較強的溝通和協(xié)調能力;
    7.工作細致、嚴謹、有責任心、能吃苦耐勞。
    福利待遇
    1、入職即簽訂勞動合同,入職當月繳納社會保險及住房公積金(5險1金)。
    2、工資按月足額發(fā)放。
    3、雙休。
    4、補充商業(yè)保險,門診、意外、住院等均能理賠。
    5、帶薪年休假:入職即可享受每年7天帶薪年休假,依據(jù)工作年限不斷累加。
    6、每年享受12天全額帶薪病假。
    7、節(jié)日福利:春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦**節(jié)福利。
    8、獨生子**費、夏季高溫補貼,冬季取暖補貼、年終獎金。
    9、免費班車(公司兩條線路通往高區(qū))、免費工作餐(兩葷兩素,主食、湯、水果)、結婚祝賀金、生育祝賀金、生日蛋糕券、年度旅游、年度體檢,團隊建設、免費健身卡等。
    10、年度漲薪:根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績每年調整。
    11、技能提升(帶薪培訓):正式上崗前參加一周的入職培訓,進入工作崗位接受崗位操作技能培訓、定期更新培訓。


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