職位描述
1、結合品管部的經營目標、品質目標和生產實際，為品管部經理提供有關品質、環(huán)境管理的策劃、組織、布置、領導和控制方面的信息、建議和方案。
2、為品管部的經營目標、品質、環(huán)境目標提供品質控制方面的保證。規(guī)劃、實施、檢查、確認改善以下品質管理機能。
3、根據(jù)品管部經理的指示，對品管課的日常運作和管理（包括計劃、組織、布置、領導和控制）做出安排并負責執(zhí)行。
4、準確無誤地接受品管部經理的工作任務，接受其指導并執(zhí)行具體的業(yè)務。
5、將品管部經理交辦的任務原原本**傳達給下級，并詳加說明，直到下級徹底理解為止。
6、率領下級，團結一致，共同奮斗，完成品管部經理交給的各項工作任務。
7、對本部門發(fā)生的問題當超過自己能夠處置的權限時，應及時上報品管部經理。
8、 主動自覺地處理好各工作組在日常工作中出現(xiàn)的各種問題與矛盾。
9、 負責下屬的任用、考核、監(jiān)督和培訓，包括轉職申報。
10、就品質問題可代表品管部與其他部門（或客戶）進行溝通與交流。但事后須向品管部經 理進行報備。
11、負責ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理體系的推行實施。
12、不合格品處置措施的審核，客戶退貨品處置措施的審核。
任職要求
1、大專以上文化程度, 熟悉公司工藝流程,三年以上品質管理經驗;
2、熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理體系的運作;
3、有良好的組織、溝通與協(xié)調能力;
4、能非常熟練運用SPC、QC七大手法;
5、性別不限，年齡35歲以上。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！