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質(zhì)量副經(jīng)理 8-12K元/月 有料
該崗位平均薪資 7277元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)加班費(fèi)包住宿...

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  • 9年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2002年10月22日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)工作安排。
    2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督;
    3、及時(shí)處理車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的品質(zhì)工作。
    4、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,確保產(chǎn)品生產(chǎn)過程符合客戶質(zhì)量要求。
    5、負(fù)責(zé)與研發(fā)部、生產(chǎn)部及工程技術(shù)部進(jìn)行先期策劃,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題;
    6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
    7、確保生產(chǎn)用的物料符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求,確保公司生產(chǎn)的產(chǎn)品符合法規(guī)要求。審核物料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),批準(zhǔn)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、取樣規(guī)程、檢驗(yàn)操作規(guī)程。
    8、審核產(chǎn)品工藝規(guī)程,確保檢驗(yàn)偏差/檢驗(yàn)結(jié)果超標(biāo)進(jìn)行調(diào)查并對(duì)調(diào)查結(jié)果及時(shí)處理。
    9、對(duì)批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄放行審核,保證每批放行產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)均符合公司及客戶要求,監(jiān)督批生產(chǎn)記錄的保存。
    10、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)

    任職要求:
    1、大專(含)以上學(xué)歷(中專如有較強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)可考慮);
    2、2年以上現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
    3、對(duì)ISO質(zhì)量管理體系熟練;
    4、無我司產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的但有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者可以培養(yǎng)學(xué)習(xí)上崗;
    5、掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法;
    6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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