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倉庫主管 5-7K元/月
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  • 3天前

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  • 7年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):家具燈飾
  • 注冊(cè)資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2011年5月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

     具備以下條件:
    1.負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
    2.負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
    3.負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
    4.倉別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。
    5、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,確?、帳、物一致。
    6、對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
    7、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和待滯料。
    8、對(duì)各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
    9、簽發(fā)倉庫各級(jí)文件和單據(jù)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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