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4S店總經(jīng)理 15-20K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責: 
    1、負責4S店全面運營管理,為公司業(yè)績目標、經(jīng)營質(zhì)量目標、可持續(xù)發(fā)展目標負責,保證合法合規(guī)經(jīng)營;
    2、根據(jù)集團發(fā)展要求,制訂并實施4S店經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃,組織制訂和實施4S店年度預算,并對預算執(zhí)行進行糾偏;
    3、建立4S店高效的組織體系和業(yè)務體系,完善各項制度及工作流程;
    4、負責4S店內(nèi)部人才培養(yǎng)、團隊建設,推進企業(yè)文化的建設工作;
    5、考核評估各部門工作成效,檢查及修訂各部門工作目標,保證4S店年度經(jīng)營目標的實現(xiàn);
    6、整合內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)4S店各部門工作,確保公司資源利用和利潤達到集團要求;
    7、建立和維護4S店經(jīng)營所需的外部關系,包括客戶、廠家、當?shù)卣约巴犯偁幷撸?br/>8、防止發(fā)生重大安全事故,加強職工安全教育、提高職工及環(huán)境安全系數(shù);
    9、維護及搞好社會公共關系,樹立公司良好形象; 
    崗位要求:
    1、本科以上學歷(閱歷**者大專也可);
    2、熟練掌握常用的計算機辦公軟件(特別WORD/EXCEL/PPT);
    3、5年以上汽車特約店經(jīng)驗,2年以上同行同等崗位經(jīng)驗(必備條件);
    4、形象良好,表達能力佳,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,**的團隊領導能力;
    5、專業(yè)知識及技能要求:需具備企業(yè)管理知識、汽車產(chǎn)品知識、汽車營銷知識、人力資源管理知識及財務管理知識;

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