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吉安玖富招團隊經(jīng)理 面議
吉安順富投資咨詢有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 3年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：1000
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：吉安縣

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    一：崗位描述
    負(fù)責(zé)銷售團隊的有效管理，提交團隊內(nèi)人員的銷售任務(wù)分解計劃，完成城市經(jīng)理布置的銷售指標(biāo)

    二：崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)銷售團隊的流程化管理、銷售指標(biāo)的制定與實施 
    2.負(fù)責(zé)團隊搭建，人員招聘
    3.負(fù)責(zé)制定團隊展業(yè)方向，根據(jù)市場導(dǎo)向，指導(dǎo)員工展業(yè)方式
    4.負(fù)責(zé)為員工提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練，提升銷售技能 
    5.負(fù)責(zé)配合分公司開展各項合規(guī)培訓(xùn)，增強團隊展業(yè)、客戶服務(wù)的規(guī)范性
    6.負(fù)責(zé)新員工的全面指導(dǎo)，提供指導(dǎo)、建議，幫助其快速融入團隊
    7.負(fù)責(zé)控制員工的業(yè)務(wù)活動，對其日常工作進行監(jiān)督與管理
    8.負(fù)責(zé)對員工的晉升、降職、調(diào)動等，提出審批建議
    9.負(fù)責(zé)團隊激勵方案的制定與實施
    10.負(fù)責(zé)本部門團隊建設(shè)、文化塑造
    11.完成上級交代的其他工作
    任職資格：1.一年以上工作經(jīng)驗
    2.銷售管理、合規(guī)管理、銷售技巧、溝通技能
    3.OFFICE辦公軟件的使用
    工作時間：5天工作制，提供五險一金等福利，提供良好發(fā)展空間。
    工作時間：9:00-18:00
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 李小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 江西省吉安市吉州區(qū)陽明東路22號713室

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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