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該崗位平均薪資 7100元/月
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  • 基本信息

    • 工作地點：揭陽榕城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：男

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    職位描述：
    1、車間日常運營管理，安全生產、文明生產、勞動紀律等跟進；
    2、組織實施生產計劃，負責產品產量、質量管理；
    3、車間管理成本、生產成本、能源損耗節(jié)約的管理控制；
    4、生產現(xiàn)場管理，突發(fā)事件處理跟進等；
    5、員工管理及實操培訓、崗位培訓、安全培訓等；
    6、設備維修保養(yǎng)、物資定期盤存跟進；
    7、公司相關行政管理事務配合，領導安排其他事務跟進。

    崗位要求：
    1、25歲-40歲；專科學歷，專業(yè)不限。
    2、培訓經(jīng)歷：接受過現(xiàn)場管理、品質管理等方面的培訓。
    3、資歷要求：3年以上生產現(xiàn)場相關管理工作經(jīng)驗，2年以上同等職位工作經(jīng)驗。有五金行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    4、技能：（1）熟悉生產現(xiàn)場管理流程（2）熟悉本行業(yè)的產品及工藝操作等（3）良好的溝通表達能力（4）熟練使用辦公軟件

    公司福利（辦公室/車間干部/儲備干部）：
    1、月休4天；
    2、員工社保；
    3、免費食宿（宿舍有空調）；
    4、月達標獎金、年終獎金、過節(jié)禮品禮金等；
    5、每年至少有1-3次提薪機會；
    6、重視人材培養(yǎng)：A、提給輪崗（揭陽/佛山）機會 （佛山工作補貼1000元/月）   B、每月有1-3次總經(jīng)理交流機會；
    7、完善晉升制度：員工→組長（或儲備干部）→副主管→主管→副經(jīng)理(助理）→經(jīng)理(助理）→副總（每個季末做一次升職評估）；
    8、車油補貼：副主管300元/月、主管500元/月、副經(jīng)理700元/月、經(jīng)理900元/月；
    9、購車補貼：副經(jīng)理助理贊助60000元；
    10、辦公環(huán)境優(yōu)美（辦公樓有固定清潔阿姨打掃衛(wèi)生）；
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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