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人力資源專員 5-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 5694元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    薪酬績效 
    1. 核算員工月工資,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤及按時發(fā)放;
    2. 按時申報及匯繳員工公積金、社保、個稅;
    3. 關(guān)注薪酬市場變化趨勢,為崗位招聘等提供信息和方案支持; 
    4. 優(yōu)化月績效考核標(biāo)準(zhǔn),每月收集月績效,并確保執(zhí)行公平合理; 
    5. 跟進(jìn)年績效評估,并協(xié)助薪酬調(diào)整相關(guān)事宜;
    6. 協(xié)助優(yōu)化崗位說明書。
    員工關(guān)系
    1. 辦理及跟進(jìn)員工入職、離職、異動等相關(guān)手續(xù),管理員工檔案;
    2. 開展離職面談,定期跟蹤試用期內(nèi)員工; 
    3.協(xié)助處理員工沖突,投訴和勞動糾紛。 
    其他 
    1. 負(fù)責(zé)部分崗位招聘; 
    2. 協(xié)助梳理及規(guī)范人力資源各模塊流程;
    3. 協(xié)助應(yīng)對內(nèi)外部審核; 
    4. 完成上級交代的其他工作任務(wù)。 

    任職要求
    崗位要求:
    1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理/心理學(xué)/相關(guān)專業(yè);
    2.三至五年制造業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有薪酬管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
    3.了解當(dāng)?shù)貏趧臃ㄏ嚓P(guān)法規(guī)政策; 
    4.良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、Office軟件應(yīng)用能力 
    5.良好的英文讀寫能力。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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