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培訓(xùn)經(jīng)理 6-10K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系,包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理
    2、根據(jù)公司總體服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實公司年度和月度的培訓(xùn)計劃
    3、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料,開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)方案
    4、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師,為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo),提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果
    5、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系,并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為公司提供培訓(xùn)。
    任職要求
    1、持人力資源管理師二級資格證,兩年以上制造業(yè)或電商行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗;對培訓(xùn)學(xué)院的組建有一定的了解; 
    2、有獨立開發(fā)通用型課程的能力,能夠擔(dān)任培訓(xùn)講師。對培訓(xùn)評估體系的構(gòu)建有成功經(jīng)驗; 
    3、為人作風(fēng)正派,陽光、積極,樂于與人溝通,人際關(guān)系能力優(yōu)xiu。
    4、國語標(biāo)準(zhǔn),熟悉常用辦公軟件的使用。
    其它福利
    工作時間:大小周
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