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  • 1周前

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  • 4年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 0
  • 基本信息

  • 職位描述

    薪資標(biāo)準(zhǔn):4500+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金
    ★ 崗位職責(zé):
    1、配合店長(zhǎng)做好門店的運(yùn)營(yíng)管理工作,完成管理公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
    2、負(fù)責(zé)前廳、客房等服務(wù)部門的服務(wù)質(zhì)量管控,監(jiān)督落實(shí)日常銷售工作及銷售任務(wù);
    3、管控門店產(chǎn)品的維護(hù),做到“常美常新”;
    4、作為客戶評(píng)估負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)網(wǎng)評(píng)管理及現(xiàn)場(chǎng)客戶關(guān)系維護(hù);
    5、檢查各服務(wù)部門營(yíng)運(yùn)規(guī)范的執(zhí)行情況,并組織培訓(xùn)、輔導(dǎo)、考評(píng);
    6、店長(zhǎng)不在店期間,履行店長(zhǎng)職責(zé)管理門店各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
    ★ 任職資格:
    1、****不限,大專以上學(xué)歷;
    2、一年以上酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉酒店前臺(tái)業(yè)務(wù)管理流程、賓客服務(wù)關(guān)系維護(hù)、客房操作流程及維護(hù)保養(yǎng)等業(yè)務(wù);
    4、具備良好的服務(wù)意識(shí)及成本控制意識(shí);
    5、具備較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力;
    6、熱情開朗,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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