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銷售主管 4.5-6K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制國內(nèi)市場(chǎng)的銷售計(jì)劃。
    2、全面掌握國內(nèi)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭對(duì)手情況,了解客源市場(chǎng)布置的流量,注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。
    3、對(duì)國內(nèi)市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。
    4、組織本組組員對(duì)國內(nèi)新市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)。
    5、管理開發(fā)好自己的客戶。
    6、負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí),并進(jìn)行督查。
    7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動(dòng),并審核銷售記錄卡。協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作,保持客戶檔案的完整。
    8、根據(jù)工作需要對(duì)小組人員配備提出意見并編制本組培訓(xùn)計(jì)劃,并督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。
    9、每月組織銷售員完成部門例會(huì)。
    10、每月對(duì)本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結(jié),找出工作存在的不足并提出政策方案,并對(duì)下月市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。
    11、帶領(lǐng)銷售員完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。
    12、根據(jù)每位銷售人員特點(diǎn)及客戶的特點(diǎn)對(duì)本市場(chǎng)客戶進(jìn)行合理分配。
    13、審核上交種類報(bào)告并提出處理意見。
    14、協(xié)助銷售員做好大型團(tuán)隊(duì)、特殊客戶的接待服務(wù)工作。
    15、參加市場(chǎng)經(jīng)營分析會(huì)及年、月、季的市場(chǎng)經(jīng)營計(jì)劃會(huì)。
    16、關(guān)心銷售員,做好思想工作。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,認(rèn)真完成部門下達(dá)的各項(xiàng)工作。
    17、組織和參與一些交易會(huì)及外地促銷活動(dòng)。
    任職要求:****不限,25-45歲,高中及以上學(xué)歷,有國內(nèi)電子產(chǎn)品/小家電銷售經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)或組建團(tuán)隊(duì)在國內(nèi)推廣或銷售電子產(chǎn)品/小家電
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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