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人事行政專員 3-5K元/月

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、制定、完善人事制度并監(jiān)督實(shí)施,包括:?jiǎn)T工手冊(cè)、招聘制度、員工考勤制度等; 
    2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展,擬定招聘計(jì)劃,開拓多個(gè)招聘渠道,切實(shí)有效地開展招聘工作,與經(jīng)理溝通編寫及定期修改面試考核題目;對(duì)招入人才評(píng)估、考核等,確保滿足用人部門需求; 
    3、 具備各項(xiàng)行政工作經(jīng)驗(yàn),有活動(dòng)組織、宿舍管理等工作經(jīng)驗(yàn) 
    4、從事過內(nèi)審工作、補(bǔ)貼、對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等工作有操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    7、負(fù)責(zé)完成日常人事工作,把控勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn); 
    8、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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