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肯德基餐廳儲備經理-咸寧 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 4927元/月
每周雙休公積金年假標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快...
百勝餐飲（武漢）有限公司

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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質： 外資企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：500—1000人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：咸安區(qū)

    • 招聘人數(shù)：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-28歲以下

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    職位要求：
    1、擁有大學�？萍耙陨蠈W歷（硬性要求）；
    2、適應早晚倒班&快節(jié)奏的工作環(huán)境；
    （一般早班06:00-15:00，中班9:00-18:00，晚班15:00-24:00）
    3、個性開朗，待人熱情，善于處理人際關系，溝通表達能力佳；

    您將得到：
    1、每周休息2天工作5天，每天工作8小時；
    2、起步3400元/月，每年至少一次調薪機會；
    3、每季度會根據(jù)人員工作表現(xiàn)及餐廳成績發(fā)放績效獎金；
    4、每年至少10天帶薪年假及5天帶薪病假，同時享受婚假、產假等全薪假期；
    5、享受五險一金：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險、失業(yè)、生育保險、住房公積金；
    6、補充商業(yè)醫(yī)療保險（全球24小時人身意外保障和門診、住院費的報銷，含子**）；
    7、公司活動：年會、尾牙、聚會等；
    8、晉升培訓：我們?yōu)閮浣浝砼鋫淞讼到y(tǒng)的“領軍人物養(yǎng)成計劃”課程以及1對1的導師輔導支持。
    A、前初6個月，理論與實踐相結合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始，學習品質管理、值班管理、設備管理等管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經理；
    B、之后8個月，逐項學習定存貨管理、人力資源管理、領導金字塔等管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經理；
    C、8個月，繼續(xù)學習利潤管理、團隊管理、TQM等管理課程，結合個人努力，22個月即可榮升為能夠獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經理，成為百勝的核心人物；
    較好餐廳經理綜合年薪可達約14萬，還可享受股權激勵、涵蓋父母親的商業(yè)保險及一定額度的購房免息貸款及每月房息補貼。

    您將從事：
    1、餐廳現(xiàn)場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統(tǒng)管理工作；
    2、全方位的經營管理項目，營運、品質、訂存貨、設備、人力資源、利潤以及餐廳經營本質方面的系統(tǒng)管理。

    ***************************************

    百勝職場，勝在起點—2年內將你培育成商業(yè)領軍人物；
    科學系統(tǒng)的培育課程、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑；
    指培育成餐廳經理規(guī)劃時間，順利通過各種培訓及考核鑒定。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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