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佛山歐神諾陶瓷有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：佛山禪城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：24歲以上-29歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)績(jī)效管理體系，制定績(jī)效管理制度，負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評(píng)估改善；
    2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與優(yōu)化考核標(biāo)準(zhǔn)與方法，建立考核體系，收集和整理績(jī)效考核數(shù)據(jù)，提交績(jī)效考核分析報(bào)告，組織績(jī)效面談等管理工作；
    3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)薪酬管理體系，組織建立與調(diào)整薪資架構(gòu)，開展行業(yè)薪酬調(diào)研，制定薪酬管理制度，負(fù)責(zé)公司薪酬管理的實(shí)施、監(jiān)控、評(píng)估改善；
    4、，負(fù)責(zé)制定員工福利方案，并監(jiān)督實(shí)施和評(píng)估改善；
    5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)考核部門與被考核部門、考核者與被考核者之間的關(guān)系。

    任職要求：
    1、24-32歲本科以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，2年以上大型企業(yè)薪酬和績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，有人力資源咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者更佳；
    2、具備扎實(shí)的績(jī)效考核管理經(jīng)驗(yàn)，能以系統(tǒng)化、流程化的方式落實(shí)改善；
    3、具有很強(qiáng)的責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)心，勤務(wù)務(wù)實(shí)，良了的溝能寫協(xié)調(diào)能力，心態(tài)良好，有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)；
    4、熟悉國家有關(guān)勞資、福利相關(guān)法律、法規(guī) ；
    5、熟練運(yùn)用Excel、Word等辦公軟件，持有人力資源管理師資格證者優(yōu)先。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 李小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省佛山市禪城區(qū)季華四路33號(hào)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園一號(hào)樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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