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人事行政助理 3-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入住、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
    2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
    3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
    4、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
    任職要求
    1.**,18-26歲,大專以上學(xué)歷,行政管理、文秘或人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2.熟練使用office辦公軟件。
    3.了解招聘渠道,能獨(dú)立開展招聘工作。
    4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,細(xì)心,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),
    其它福利
    公司福利待遇:
    1、保險(xiǎn):轉(zhuǎn)正員工均可獲得公司額外贈(zèng)送的商業(yè)險(xiǎn)一份;
    2、節(jié)假日:帶薪享受所有國家法定節(jié)假日安排;帶薪享受年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
    3、員工活動(dòng):部門聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游、等活動(dòng);
    4、培訓(xùn)學(xué)習(xí):所有員工一經(jīng)錄用將進(jìn)行全方位的崗前培訓(xùn),“內(nèi)訓(xùn)授課+經(jīng)理帶教 +實(shí)踐操作+參與挑戰(zhàn)性項(xiàng)目跟進(jìn)”等全方位的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
    5、員工成長:公司所有管理人員均為公司內(nèi)部員工提撥,員工—部門經(jīng)理—總監(jiān)。
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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