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業(yè)務(wù)主管 面議

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  • 1周前

    最近登錄

  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):1—49人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
    2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門定期下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
    3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,收集潛在客戶資料;
    4、經(jīng)常性、有建設(shè)性地與客戶進(jìn)行溝通,維護(hù)和促進(jìn)與客戶的良好合作關(guān)系;
    5、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃、開(kāi)拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo);
    6、維護(hù)已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系,包括門店經(jīng)理、組長(zhǎng)的聯(lián)系等;
    7、業(yè)務(wù)員的管理,包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等,并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作,對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo),向公司提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議;
    8、每周對(duì)市場(chǎng)上的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析,根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開(kāi)展活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控;
    9、了解渠道管理和運(yùn)作,清楚終端情況。
    職位要求:了解支付行業(yè),有一定的人脈資源,愿意吃苦
    工作時(shí)間:周一-周六,9:00-12:00,13:30-18:00
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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