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綜合部經(jīng)理 5-7K元/月

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):  
    1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊的執(zhí)行與實(shí)施、內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外各種輔助性支持工作;  
    2、協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策,領(lǐng)導(dǎo)制定公司人事行政工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);  
    3、合理管控部門人力、行政等運(yùn)營(yíng)成本。  
    任職要求:   
    1、具備3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有同行崗位工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先;  
    2、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪資制度、保險(xiǎn)福利待遇等方面的法律、法規(guī);  
    3、對(duì)企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)與培養(yǎng)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、制度建設(shè)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);  
    4、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;  
    5、具有豐富的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn);  
    6、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及良好的服務(wù)意識(shí)、為人公正有責(zé)任心。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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