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二手房產(chǎn)銷售店長 面議
社會保險每周雙休年終獎...
蘭陵縣匯百商貿(mào)有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：1—49人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：蘭陵縣

    • 招聘人數(shù)：5人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定分解業(yè)績目標(biāo)計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。
    2.負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計劃對新入職置業(yè)顧問進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助置業(yè)顧問盡快成長，完成業(yè)績目標(biāo)。
    3.負(fù)責(zé)門店人員梯隊的建設(shè)，做好人員儲備、招聘、淘汰的相關(guān)工作。
    4.督促置業(yè)顧問做好客戶、房源的開發(fā)與維護，配對共享，按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源
    5.每周與業(yè)績不理想的員工座談，分析原因，與置業(yè)顧問進行溝通與交流，激發(fā)團隊工作熱情，提高團隊的戰(zhàn)斗力。
    6.對每天的業(yè)務(wù)情況進行統(tǒng)計、分析，熟悉團隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況，匯報門店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運營情況。
    7.負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系，成交件的過程跟進、風(fēng)險把控和和糾紛處理，
    8.組織召開門店例會等工作，帶領(lǐng)團隊積極參加公司及片區(qū)組織的各項活動，
    9.堅決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達工作，保證店面工作正常運轉(zhuǎn)。
    任職要求：
    1.具有二手房行業(yè)管理經(jīng)驗1年以上。
    2.具備一定的管理能力。
    3.有一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，有較強的溝通和應(yīng)變能力，
    4.有非常強的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 吳士峰

    • 電       話：

    • 工作地址： 臨沂市蘭山區(qū)水田路水田4巷

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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