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建筑設計師 面議
年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)...
陽江市陽東區(qū)金鼎園林設計工程有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：1—49人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：陽江江城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：5人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    任職條件：
    1、建筑學等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
    2、一~三年建筑設計工作經(jīng)驗，熟悉住宅建筑設計及相關(guān)設計規(guī)范；
    3、熟練操作Word、Excel、AotoCAD、天正、看圖軟件READER、Photoshop、Project；
    4、良好的專業(yè)及制圖功底，精通本專業(yè)相關(guān)設計規(guī)范，富有責任感。
    崗位職責：
    1、按設計進度要求完成建筑標準化產(chǎn)品施工圖繪制和部分項目擴初圖設計，并指導助理建筑師工作；
    2、協(xié)調(diào)各專業(yè)的配合，平衡各專業(yè)間的技術(shù)性問題，確保項目設計按計劃進度完成；
    3、負責建筑專業(yè)設計圖紙質(zhì)量與技術(shù)把關(guān)；
    4、參與建筑專業(yè)設計方案評選，參與設計、施工重要方案或技術(shù)難題的討論，為突破技術(shù)難點提供可行性建議；
    5、技術(shù)性支持：平衡設計、成本、工程，為工程、預決算提供技術(shù)性支持與指導；
    6、指導和培訓團隊人員以提升其管理技能、意識和專業(yè)水平，增進其運作效率，確保部門按計劃完成工作目標。
    工作地點：陽江市
    ：
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 金先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 陽江市東風三路商住區(qū)A4號即凱旋門酒店對面

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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