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出差交接員年十八萬 面議 有料
該崗位平均薪資 4626元/月
社會保險工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)每周雙休年終獎...
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  • 1周前

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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：100—499人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：蘇州

    • 招聘人數(shù)：14人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    短途運輸：保底6500，出差當天返回每禮拜休日休假**，每天平均工作8到10小時，遠運補貼每天補助150；遠運補貼另算，全勤500，話補200/月；綜合工資7600到8500。（出差以蘇州周邊為主，無錫、上海、杭州、昆山、南通、徐州、湖州、嘉興為主）
    長途運輸：保底8500，出差一次性平均5到7個工作日，回來休息2到3天，遠運補貼每天補貼300，遠運補貼另算，全勤500，話補300/月；綜合工資9800到12000；（出差以江浙滬、東北三省、江西、**、安徽、溫州、廣東、福建、四川、湖南、湖北為主）
    火車長途運輸：保底12000，出差一次性平均20到25個工作日，回來休息7到10天（休息時間可自己安排），遠運一次性補貼4000到6000，遠運補貼另算，全勤500，話補300/月；綜合工資16000到19000。（出差路線：蘇州——南京——安徽——濟南——廊坊——青�！獌�(nèi)蒙——**——**——云南昆明——**柳州——江西南昌——浙江杭州——蘇州）（綜合工資=保底+出差補貼+獎金來算；公司包食宿，公司車輛來回出差）
    一個月出差20天，休息10天可根據(jù)員工家鄉(xiāng)城市意愿分配家鄉(xiāng)路線！
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 王輝

    • 電       話：

    • 工作地址： 北京朝陽區(qū)光華路CBD

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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