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薪酬專員(急)全職 3.5-4.5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、 負(fù)責(zé)各級(jí)員工薪資福利費(fèi)用的核算、發(fā)放,建立各種薪酬信息臺(tái)帳; 完成公司人力成本分析及月度人事薪酬報(bào)表。 
    2、負(fù)責(zé)各類獎(jiǎng)罰及員工考勤的統(tǒng)計(jì)與執(zhí)行; 福利發(fā)放 申報(bào)個(gè)人所得稅 
    3、負(fù)責(zé)員社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理; 
    4、部門(mén)溝通順暢 檔案管理 負(fù)責(zé)薪酬及各項(xiàng)福利的檔案資料維護(hù)和管理。 
    5、 其他 完成上級(jí)安排的其他工作。 
    任職要求
    1、大;蛞陨先肆Y源或行政管理相關(guān)專業(yè); 
    2、2年以上人事薪酬模塊的經(jīng)驗(yàn); 
    3、能熟練使用OFFICE辦公軟件; 
    5、有一定耐壓能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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