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運營總監(jiān) 6-12K元/月
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  • 基本信息

    • 工作地點：中山東鳳鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：6-10年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1. 負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
    2. 負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實施細(xì)則，按月考核評分及時公布。
    3. 主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案 ，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實施。
    4. 負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。
    5. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
    6. 負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度；
    7. 負(fù)責(zé)組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
    8. 完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
    任職要求
    1、管理規(guī)范、尊重下屬。
    2、嚴(yán)格遵守公司作息制度。
    3、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)。
    4、進(jìn)取心強(qiáng)，每月制定出自己的工作計劃。
    5、關(guān)心體恤員工生活、工作。
    6、注重個人儀表、言談舉止，全力維護(hù)公司及個人形象。
    7、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、創(chuàng)新、合作，不拉幫結(jié)派。
    8、上傳下達(dá)、準(zhǔn)確、迅速、不隱瞞、不欺騙。
    9、善于溝通，并能協(xié)助其它部門工作。
    10、保守公司秘密。
    工作時間：每周工作6天、每天工作7小時
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 麥小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省中山市東鳳鎮(zhèn)和平大道1號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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