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該崗位平均薪資 4979元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、推行公司各類規(guī)章制度的實施;
    2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
    3、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù);
    4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
    5、負責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
    任職資格
    1、無經(jīng)驗者會由主管培訓(xùn),邊帶邊學(xué)。
    2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
    3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的勞動法意識知識。
    工作時間:早上9:30-12點30 下午14-18點 周末雙休國家節(jié)假日正常休。無加班。
    薪資構(gòu)成:試用期底薪2500+全勤200+績效=3000+
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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