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人事行政專員 3-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
       1、**戶口,20-55歲,大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
       2、熟練電腦操作(如PPT、Word、Excel等),熟練辦公OA軟件,有良好的溝通能力;
       3、有主動性,能自覺地組織和安排好自己的工作;
       4、能吃苦耐勞,身體健康,思想端正,對公司做到誠實(shí)守信,永不推卸責(zé)任。   
       崗位職責(zé):
       1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),如證照變更、年審、檔案管理、公文掛網(wǎng)等;
       2、負(fù)責(zé)行政辦公用品的購買、保管、發(fā)放、辦公設(shè)備的維護(hù)等方面的工作;
       3、負(fù)責(zé)公司文件、通知下發(fā),會議精神的上傳下達(dá)等工作;
       4、協(xié)助監(jiān)督檢查執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
       5、負(fù)責(zé)做好公司相關(guān)文件打印、復(fù)印、文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類等工作;
       6、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;   
       7、負(fù)責(zé)進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;
       8、管理公司員工人事檔案材料,   建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù);
       9、辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、獎罰等手續(xù);
       10、負(fù)責(zé)公司員工的考勤統(tǒng)計(jì);
        11、員工社保的辦理,增減社保的辦理
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