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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：高中以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位要求：
    1、參與項目的可行性研究，參與設(shè)計項目規(guī)劃方案、初步設(shè)計、施工計劃，并將工程方案上報審批；
    2、負責組織工程的報建工作、組織有關(guān)人員辦理開工證；根據(jù)項目工程施工組織總設(shè)計要求，配置部門內(nèi)部資源。
    3、安排相關(guān)單位和人員工作，指導(dǎo)項目的實施，監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質(zhì)量；
    4、協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、規(guī)劃單位的外部工作關(guān)系，協(xié)調(diào)工程部與其他部門工作關(guān)系；
    5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題；
    6、對項目進行過程監(jiān)督，負責施工安全管理，對工程成本進行控制；
    7、參與工程驗收工作。
    8、組織擬定并完成公司工程預(yù)算管理辦法；負責組織編制并審核工程項目預(yù)算以及材料、設(shè)備采購的預(yù)算；
    9、制定對工程項目實施考核的指標體系，組織相關(guān)人員對工程組進行打分測評，綜合評價工程組的工作績效，組織工程實施的總結(jié)；
    10、負責施工所需設(shè)備材料、工具早購、申領(lǐng)、調(diào)配工作，制定合理的人員及耗材管理制度、工作制度；
    11、負責分解部門的工作計劃，負責部門內(nèi)部的人員工作安排，保證工作流程順暢；負責部門內(nèi)部的人員的績效考核、技能培訓(xùn)等工作。、
    任職要求：
    1、熟悉弱電工程，技術(shù)精通，對行業(yè)背景有深刻了解；
    2、能熟練運用office軟件辦公；
    3、思路清晰、語言表達能力強，有良好的溝通和管理能力；
    4、工作效率高、執(zhí)行力好，具有較強的心理素質(zhì)以及團隊合作精神；
    5、細心、嚴謹，有責任心。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 經(jīng)理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 南寧青秀東葛路與濱湖路交匯處萬達公館金座寫字樓2301 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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