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人力資源總監(jiān) 2.5-3K元/月
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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧興寧區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
    2）建立并完善人力資源體系，研究和設(shè)計(jì)人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度；
    3)向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，致力于提供綜合管理水平；
    4）組織制定人力資源發(fā)展各項(xiàng)規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施；
    5）塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
    6）為主管以上管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃；
    7）及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題；
    8）完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

    崗位要求：
    1）本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)，具有良好職業(yè)素養(yǎng)；
    2）熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年以上大型企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
    3）較好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的人力資源管理體系設(shè)計(jì)能力和人力資源管理能力，熟練操作辦公軟件。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 黃小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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