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總工程師 2.5-3K元/月
廣西江川房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

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投遞簡(jiǎn)歷

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、做為總工室負(fù)責(zé)人，組織貫徹執(zhí)行公司工程技術(shù)管理細(xì)則和國(guó)家頒布的有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)公司設(shè)計(jì)意圖。
    2、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)和工程職能業(yè)務(wù)版塊技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定工作范圍、崗位職責(zé)、并對(duì)業(yè)務(wù)成果審查確認(rèn)工作。
    3、參與集團(tuán)公司開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目的前期策劃工作，并負(fù)責(zé)工程相關(guān)圖表、設(shè)計(jì)文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工作。
    4、指導(dǎo)和處理工程項(xiàng)目規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)，對(duì)設(shè)計(jì)變更進(jìn)行技術(shù)評(píng)審，并簽署變更意見。負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)及施工過程中出現(xiàn)的各項(xiàng)重大問題，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和審定，參加工程質(zhì)量驗(yàn)收工作。
    5、   參與審核確認(rèn)與工程相關(guān)各種合同條款的合法性與可操性，參與對(duì)投標(biāo)單位的資質(zhì)考察和確認(rèn)，參與對(duì)工程設(shè)備和材料的考察和認(rèn)證。   
    6、   深入施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)關(guān)鍵部位和工序進(jìn)行定時(shí)和不定時(shí)的檢查與抽查，確保結(jié)構(gòu)安全和使用功能。   
    7、組織工程質(zhì)量檢查；組織銜接和及時(shí)處理施工過程中的質(zhì)量技術(shù)問題；配合抓好工程進(jìn)度，安全和成本控制，以及各施工單位的協(xié)調(diào)工作。
    8、   協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行工程竣工結(jié)算工作，審核工程進(jìn)度計(jì)量及款項(xiàng)。
    9、   指導(dǎo)物業(yè)管理對(duì)建筑物進(jìn)行合理的維護(hù)管理，做好交房后客戶裝修咨詢和管理指導(dǎo)工作，確保房屋結(jié)構(gòu)安全水電氣使用合理。
    10、   考核和培養(yǎng)所屬工程技術(shù)人員的工作責(zé)任心和處理技術(shù)問題的能力。
    11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    任職資格：
    1、工民建及管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，**，具備工程師資質(zhì)。具有國(guó)家注冊(cè)二級(jí)及以上結(jié)構(gòu)師資質(zhì)優(yōu)先。
    2、精通Office辦公軟件及CAD等繪圖軟件，掌握與房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)、工程建設(shè)管理相關(guān)的法律、法規(guī)。   
    3、8年以上工程管理和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)審核及參與大型房地產(chǎn)綜合項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，具有大型房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理的成功案例。   
    4、精通房地產(chǎn)工程建設(shè)的技術(shù)管理及成本控制。   
    5、有在設(shè)計(jì)單位工作經(jīng)驗(yàn)或大型房地產(chǎn)開發(fā)公司擔(dān)任總工崗位優(yōu)先。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陶女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市金洲路25號(hào)太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)A座6層 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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