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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、依據(jù)公司每月市場規(guī)劃,與所轄直營店老板溝通達成階段性工作目標共識。
    2、指導(dǎo)所轄直營店合理運營,達到各項指標平衡推動。
    3、負責所管轄直營店每月工作推進、實施并協(xié)助完成指標。
    4、負責所轄直營店內(nèi)各層人員的成長與培養(yǎng),為快速裂變分店儲備人才。
    任職資格:
    1、有極強事業(yè)心、愿意全身心投入工作,賺錢欲望和抗壓能力強。
    2、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力
    3、有美導(dǎo)從業(yè)經(jīng)驗、一年以上銷售、管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    4、能適應(yīng)出差。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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