崗位職責：
1、負責門店的日常管理，主持店面的各項事宜，配合總部實施各項營銷策略
2、帶領團隊達成銷售目標，做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作
3、負責門店人員的招聘與面試，培養(yǎng)新人任職資格，定期對門店店員的各項工作進行培訓及考核。
4、定期策劃組織開展優(yōu)惠活動、親子游戲、開拓外聯(lián)—商家聯(lián)盟等，做好本店的宣傳。
5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
任職資格：
1、有兒童樂園經(jīng)驗者，幼教經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有銷售管理工作經(jīng)驗，具有一定的團隊管理及領導能力
3、富有愛心,對工作充滿活力和熱情,有良好的敬業(yè)精神;
4、有責任心,學習能力強,并具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力
工作時間：
1、每天8小時，兩班輪班制
周一至周五早班930-1600，晚班1530-2200
周六日及節(jié)假日早班930-1830，晚班1230-2200
員工福利：
1、薪資：底薪+全勤獎+安全衛(wèi)生獎+崗位補貼+電話補貼+提成
2、法定節(jié)假日正常出勤，可享受節(jié)假日出勤300%計算工資
3、如需加班，按時薪計算，給予加班費。
4、每月休息4天
5、員工每月可帶小孩免費游玩兩次
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！