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高中數(shù)學(xué)老師 7-10K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、形象好,性別不限;
        2、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
        3、學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,    溝通能力, 協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力;
        4、性格開(kāi)朗活潑,具有較好的親和力、課堂的控制力,講課生動(dòng),    團(tuán)隊(duì)的意識(shí)強(qiáng);
        5、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧等。    
    員工待遇: 試用期2個(gè)月(試用兩個(gè)月,能力優(yōu) 秀者提前轉(zhuǎn)正),
        轉(zhuǎn)正后
      1、基本工資2100+ 200(全勤) 課時(shí) 其它獎(jiǎng)勵(lì),高中老師保底每月3000元,能力強(qiáng)者可以每月可以到達(dá)達(dá)7000至8000
        半年考核合格可以提薪  寒暑假基本上可以領(lǐng)雙薪 
      2、能夠同時(shí)教高中的兩科及兩科以上且大學(xué)有長(zhǎng)時(shí)間家教經(jīng)驗(yàn)以及人品不錯(cuò)者,進(jìn)過(guò)考核直接按年薪計(jì)算,年薪等級(jí)分為五萬(wàn) 六萬(wàn)、八萬(wàn)、十萬(wàn)不等)
      3、工作滿(mǎn)半年可以參與管理層考核,考核合格者可以晉升為管理層,管理層    根據(jù)業(yè)績(jī)每月有相關(guān)管理費(fèi)
    員工福利:1.公司購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)五險(xiǎn),包住(宿舍配置空調(diào)熱水器網(wǎng)線(xiàn))。
        2、每年享有年假與福利假;
        3、每位員工每月享有一定額度的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),用于部門(mén)活動(dòng)及員工
        交流; 
        4、每年進(jìn)行1次金 牌教師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的評(píng)選活動(dòng),將有相應(yīng)待遇的
        提升機(jī)會(huì);
        5.公司每季度都設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),所有員工與管理者都有機(jī)會(huì)得到豐厚
        的獎(jiǎng)金;    
        6.根據(jù)半年綜合考評(píng),給予員工提薪機(jī)會(huì)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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