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人事主管 2-2.5K元/月 有料
該崗位平均薪資 6770元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:

    (1) 負責公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。   

    (2) 負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到**適當?shù)膷徫簧,做好人才挖掘、引進工作。   

    (3) 負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。   

    (4) 具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。 

    (5) 具體負責員工職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。  

    (6) 負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償。  

    (7) 負責年終先進單位、個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作。  

    (8) 完成人事部部長臨時交辦的其他任務。 
    崗位要求:

    1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

    2、兩年以上人力資源管理經(jīng)驗,對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

    3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);

    4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;

    5、**的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

    工作時間:

    周一至周五:8:30~12:00  13:30~17:30,周末雙休。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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