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抖音短視頻-主管/經(jīng)理 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 5550元/月
公積金年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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投遞簡歷
  • 7小時前

    最近登錄

  • 3年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2012年2月28日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    公司優(yōu)勢:
    1、抖音優(yōu)勢:與抖音超頭部達(dá)人長期合作帶貨,在抖音平臺已有超過同類品牌的熱度,有多個品類的抖音爆款,不愁流量;
    2、晉升優(yōu)勢:短視頻主管--短視頻負(fù)責(zé)人/直播負(fù)責(zé)人--崗位合伙人;
    3、部門現(xiàn)狀:
    (1)抖音新媒體部門10人團(tuán)隊,其中短視頻團(tuán)隊5人;
    (2)我們的賬號有6w粉絲、且有大量的潛在用戶、產(chǎn)品在平臺上自帶熱度、創(chuàng)作方向多樣、可發(fā)揮空間極大!
    (3)在團(tuán)隊的共同努力下我們已經(jīng)有了階段性的進(jìn)步,并且有不少于10條成功案例可參考、我們也在不斷嘗試更多的內(nèi)容形式和方向;
    (4)我們鼓勵創(chuàng)意自由表達(dá),重視團(tuán)隊合作,并定期舉辦頭腦風(fēng)暴會議以激發(fā)靈感;
    (5)在這里,你將有機(jī)會深度參與項目,獲得晉升機(jī)會,并獲得行業(yè)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源。

    一、核心工作要求:(至少1、2項需要符合)
    1、具備賬號視頻運(yùn)營的操盤能力,基于公司的品牌和產(chǎn)品主導(dǎo)抖音平臺短視頻的選題策劃、腳本撰寫;
    2、做好產(chǎn)品和人群分析,拍攝前明確產(chǎn)品的核心轉(zhuǎn)化鏡頭呈現(xiàn)方式,保證賣點的確定性畫面體現(xiàn)無誤;
    3、針對產(chǎn)品策劃內(nèi)容方向,每周至少3-5個內(nèi)容方向;
    4、跟拍,對剪輯樣品抽樣檢查,做好流程的監(jiān)督、對效果負(fù)責(zé)。

    二、數(shù)據(jù)分析要求:(至少1、2項需要符合)
    1、個人/團(tuán)隊考核播放量和完播率,需定期周會復(fù)盤;
    2、通過數(shù)據(jù)分析工具追蹤視頻表現(xiàn),如完播率、點贊率、轉(zhuǎn)化率等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容和運(yùn)營策略;
    3、善于搜集篩選成功爆款短視頻,進(jìn)行拆解提煉并進(jìn)行創(chuàng)意策劃。

    三、輔助工作要求:
    1、團(tuán)隊管理與協(xié)作能力負(fù)責(zé)團(tuán)隊的培訓(xùn)和管理,協(xié)調(diào)拍攝、剪輯、運(yùn)營等人員的工作,確保高效協(xié)作和目標(biāo)達(dá)成。同時,具備良好的溝通能力;
    2、和投放進(jìn)行細(xì)致溝通:每日起量素材數(shù)據(jù)+高消耗視頻完播率和優(yōu)化建議。

    四、崗位任職要求--硬性條件:
    1、具備抖音短視頻運(yùn)營經(jīng)驗或策劃、編導(dǎo)經(jīng)驗;
    2、熱愛抖音,熟悉抖音的流量規(guī)則,日常愛記錄;
    3、有良好溝通表達(dá)和團(tuán)隊協(xié)作能力,能適應(yīng)快節(jié)奏強(qiáng)變化的工作。

    五、崗位補(bǔ)充:
    1、有不銹鋼行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先/有個人成功案例的優(yōu)先/年齡較年輕的優(yōu)先;
    2、接受跨職業(yè)投遞:短視頻運(yùn)營、策劃、編導(dǎo)、導(dǎo)演、影視類相關(guān)可投簡歷。

    六、工作時間:
    8h/天工作制(多個行政班次可選8點或8點半上班),周日休息。

    七:薪酬福利:
    5000-7000+,購買五險一金,多項愛員工福利機(jī)制,歡迎溝通面談.
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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