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用友系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)理 18.5-20K元/月
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海霸王（汕頭）食品有限公司 都想去榜單第38名

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭金平區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：男

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：資訊部

    • 年齡要求：28歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    【崗位職責(zé)】
    1、 參與公司信息化系統(tǒng)規(guī)劃、選型、實(shí)施工作，確保信息化項目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊高效、優(yōu)質(zhì)完成項目工作。
    2、 負(fù)責(zé)具體信息化項目整體規(guī)劃，定義項目生命周期，制定項目預(yù)算及項目計劃，籌備項目啟動會，并全程參與項目管理，保障按節(jié)點(diǎn)交付項目內(nèi)容。
    3、 負(fù)責(zé)項目交付后系統(tǒng)優(yōu)化及開發(fā)工作，制定相應(yīng)優(yōu)化開發(fā)計劃，量化任務(wù)，并合理分配開發(fā)工作，保質(zhì)完成項目優(yōu)化工作。
    4、 負(fù)責(zé)公司相關(guān)信息化系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和核心功能開發(fā)，代碼審計，解決開發(fā)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題，性能優(yōu)化等工作，為公司運(yùn)營提供系統(tǒng)保障。
    5、 負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊管理工作，負(fù)責(zé)日常開發(fā)人員的具體開發(fā)任務(wù)督導(dǎo)，并上報開發(fā)結(jié)果。
    6、 負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)管理。
    7、 負(fù)責(zé)上級主管交辦的臨時性工作安排。 
    【任職要求】
    1、 具有5年以上項目管理/開發(fā)經(jīng)驗，有成功參與2個以上大型項目管理經(jīng)歷，有成功開發(fā)；
    2、對用友NC/NCC/YonBIP等產(chǎn)品系統(tǒng)有深入應(yīng)用和二次開發(fā)經(jīng)驗，熟悉營銷、供應(yīng)鏈、財務(wù)及生產(chǎn)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)模塊；
    3、精通大型信息系統(tǒng)項目的可行性分析、需求調(diào)研、設(shè)計文檔編寫，具備獨(dú)立完成項目全周期管理的能力；
    4、對ERP、CRM、DMS、SRM、WMS、MES、OA、BI等信息系統(tǒng)有深入理解，能夠針對不同業(yè)務(wù)場景提出專業(yè)解決方案；
    5、熟悉微服務(wù)架構(gòu)框架，有接口開發(fā)經(jīng)驗，具有大規(guī)模軟件系統(tǒng)的設(shè)計能力。
    加入海霸王的三大理由：
    【發(fā)展空間】重視員工個人發(fā)展，公司80%以上管理層領(lǐng)導(dǎo)由內(nèi)部提拔晉升
    【薪資福利】完善的激勵機(jī)制和優(yōu)越的薪資福利
    【人文關(guān)懷】**的企業(yè)文化和員工人文關(guān)懷

    我們的優(yōu)勢：
    【合法用工】模范遵守勞動法規(guī)，入職簽訂勞動合同
    【培訓(xùn)提升】提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等各類內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會
    【晉升調(diào)薪】具備完善的晉升機(jī)制，每年享有不定期調(diào)薪機(jī)會

    我們的福利：
    【五險一金】入職購買五險一金
    【年終獎金】享受年終獎
    【免費(fèi)食宿】公司設(shè)立食堂免費(fèi)提供工作餐，為有需要的員工提供住宿
    【假期福利】享受國家法定節(jié)假日，入職滿一年享帶薪年假、婚假、喪假
    【工資準(zhǔn)時】每月固定15日發(fā)放工資
    【節(jié)日禮品】春節(jié)、中秋節(jié)、38婦女節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品
    【內(nèi)購優(yōu)惠】員工內(nèi)購產(chǎn)品享有員工價
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 楊小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省汕頭市北海旁路7號(汽車總站附近） 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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