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  • 14年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等),批發(fā)/零售
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)以下
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:1997年7月1日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)推動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,跟進(jìn)生產(chǎn)的落實(shí)情況負(fù)責(zé)PMC管理工作。
    2、制定審核物料需求計(jì)劃,并跟蹤生產(chǎn)各環(huán)節(jié)物料狀況。
    3、配合品質(zhì)部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估,選擇合格的外協(xié)件加工料,建立供應(yīng)商檔案,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的信息溝通,處理不合格跟蹤反饋工作。
    4、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的目標(biāo),并對(duì)各職員的績(jī)效、能力進(jìn)行評(píng)估,有權(quán)對(duì)職員的選用、任免和升遷。對(duì)本部門(mén)的培訓(xùn)需求評(píng)估,負(fù)責(zé)本部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。
    5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)定期對(duì)公司倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
    任職資格
    1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
    2、具備5年以上烘焙行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉烘焙材料成本,具備較強(qiáng)的談判溝通能力;
    4、熟悉ERP系統(tǒng)的操作;
    5、具備務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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