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人力行政主管 5.5-7.5K元/月 有料
該崗位平均薪資 6479元/月
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  • 8年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
  • 注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2012年8月1日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人力資源中心

    • 年齡要求：30歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：6-10年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人全面管理人力與行政各模塊具體工作事項(xiàng)。
    2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司及各部門組織架構(gòu)圖，起草制定崗位說(shuō)明書，進(jìn)行工作分析，完善明確工作標(biāo)準(zhǔn)。
    3、負(fù)責(zé)招聘具體實(shí)施工作，完成公司招聘需求。
    4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公司制度宣導(dǎo)工作。
    5、負(fù)責(zé)安排員工入離職、合同簽訂、人員檔案等人事管理工作。
    6、負(fù)責(zé)協(xié)助制定完善公司各項(xiàng)制度與流程并執(zhí)行，做好文件控制管理工作。
    7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推行績(jī)效考核數(shù)據(jù)收集等具體工作。
    8、負(fù)責(zé)公司員工工傷、辦公用品、辦公設(shè)備設(shè)施、安保、宿舍、食堂、車輛等后勤管理工作。
    9、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他臨時(shí)性工作。
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